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資深HR教你面試成功技巧（五)
不管是首次面試還是跳槽求職，每次面試前都不得不拿出十二分精力來對待。看起來除了自我介紹外，面試官的所有問題似乎不盡相同，但不管問題多么千奇百怪，其主要目的都是在最短時間內(nèi)了解最多的個人信息。萬變不離其宗醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com，面試時95%的問題與下文有關(guān)。
五、資質(zhì)特性
22、您如何描述自己的個性？
考察要點：測試應(yīng)聘者的個性與招聘單位的文化、風(fēng)氣、行為準(zhǔn)則、崗位特點等之間的匹配程度。例如：外向性格在公關(guān)、市場等工作崗位更具優(yōu)勢醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com，內(nèi)向性格在科研、檔案等工作崗位更具優(yōu)勢。
23、請列舉您的三大優(yōu)點和三大缺點。
考察要點：應(yīng)聘者是否能夠坦誠相告自身的特性，并考慮其特質(zhì)是否影響到此崗位的工作及團(tuán)隊工作。
24、您原來的同事通常是如何評價您的？
考察要點：考察應(yīng)聘者是否了解自己在他人心中的看法，并正視面臨的問題。
