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七、資格復(fù)審
（一)市衛(wèi)生局、市人社局根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，以1:3比例確定和公布入圍參加資格復(fù)審的人員名單（如入圍最后一名筆試分?jǐn)?shù)相同的，均作為并列者進(jìn)入資格復(fù)審)。報(bào)考特殊專業(yè)的考生，如不足1:3比例，可根據(jù)實(shí)際人數(shù)全部入圍參加資格復(fù)審。
（二) 在市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織下，市衛(wèi)生局所屬招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定和要求，對(duì)報(bào)考人員的資格條件以及《考場(chǎng)座次表》和報(bào)名時(shí)提供的照片、信息等進(jìn)行認(rèn)真的比對(duì)核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加面試 資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍面試人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間在報(bào)考同崗位人員中，依筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)并進(jìn)行資格復(fù)審醫(yī)學(xué)全在線quanxiangyun.cn。資格復(fù)審地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供以下證件材料：
1、本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；
2、一吋免冠正面同底照片2張；
3、 應(yīng)屆畢業(yè)生另須提供學(xué)生證原件或?qū)W校有效證明及經(jīng)學(xué)校就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件；未就業(yè)的歷屆畢業(yè)生另須提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件、經(jīng)學(xué)校就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件；已就業(yè)的報(bào)考人員，另須提供單位和主管部門同意的報(bào)考證明；招 考職位有工作經(jīng)歷等要求的，報(bào)考人員還應(yīng)提供相關(guān)證明材料；有外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)相關(guān)要求的，還需提供外語(yǔ)四級(jí)及以上等級(jí)證書或CET（相關(guān)語(yǔ)種)考試成績(jī)單、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書原件及復(fù)印件。
4、通過(guò)資格復(fù)審人員即確定為面試對(duì)象，經(jīng)網(wǎng)上公示后，由各招聘單位負(fù)責(zé)通知面試人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書。
八、面試安排和內(nèi)容
（一)面試工作在市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由其辦公室嚴(yán)格按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)[2010]78號(hào))要求醫(yī).學(xué) 全,在.線,提供www.med126.com，統(tǒng)一組織實(shí)施。面試采用結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)化面試（測(cè)試)的方式進(jìn)行。
（二)進(jìn)入面試對(duì)象根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)按筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定。對(duì)少數(shù)特殊專業(yè)或因人員缺考出現(xiàn)崗位招聘數(shù)與實(shí)際進(jìn)入面試人員的比例為1：1的，考生面試分?jǐn)?shù)須達(dá)到60分及以上。
（三)面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘人員儀表儀態(tài)、綜合分析、邏輯思維、言語(yǔ)表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變及應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí)掌握情況等，面試成績(jī)滿分為100分。
（四)面試前按規(guī)定繳納面試費(fèi)用（80元/人)。
（五)面試時(shí)間、地點(diǎn)和具體事宜另行通知。
九、考察、體檢
（一)考察、體檢對(duì)象的確定：
1、筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5：5加權(quán)計(jì)算成績(jī)，即筆試、面試成績(jī)各占50%。
2、招聘崗位與進(jìn)入面試對(duì)象比例為1:3的，依據(jù)考生總成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)，從高分到低分等額確定考察、體檢對(duì)象（總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排序)。
招聘崗位與進(jìn)入面試對(duì)象比例為1：1的，達(dá)到60分及以上的考生，方可進(jìn)入考察和體檢。
（二)考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī))等情況。
（三)體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))醫(yī)學(xué) 全在.線提供www.med126.com、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，須在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。
說(shuō)明：根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生部《血站質(zhì)量管理規(guī)范》（衛(wèi)醫(yī)發(fā)[2006]167號(hào))規(guī)定：傳染病病人和經(jīng)血傳播疾病病原體攜帶者，不得從事采血、血液成分制備、供血等業(yè)務(wù)工作。
（四)考察、體檢時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間另行通知。
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