 |
 |
 |
|
|
|
（七)體檢與政審
1.由縣招聘辦統(tǒng)一組織體檢人員進(jìn)行體檢。體檢合格者，由縣招聘辦組織人員對(duì)其進(jìn)行政審（體檢與政審時(shí)間另行通知)。
2.因體檢或政審不合格造成缺額的，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
（八)聘用
根據(jù)體檢和政審結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單由招聘辦在屯昌縣黨政網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。
經(jīng)公示后無(wú)異議的擬聘用人員醫(yī).學(xué) 全在.線提供www.med126.com，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核并進(jìn)行統(tǒng)一分配，不服從分配的視為自行放棄被聘用資格，報(bào)縣政府審批后，按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)。
（九)聘用人員的管理
1.聘用人員實(shí)行合同管理，受聘人員與用人單位依法簽訂聘用合同，雙方的權(quán)利義務(wù)由合同約定。
2.聘用期限為2年，其中試用期為1年。
（1)試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格的，繼續(xù)聘用；不合格的人員終止聘用合同。
（2)試用期滿(mǎn)后，已取得相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格證的被聘人員經(jīng)考核合格，在所聘單位有空編的情況下，列入編制管理。
（3)聘用時(shí)間滿(mǎn)兩年，已取得相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格證的被聘人員經(jīng)考核合格，在所聘單位有空編的情況下，列入編制管理，在所聘單位沒(méi)有空編的情況下，繼續(xù)聘用；未取得相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格的，不再繼續(xù)聘用。
3.被聘人員在聘用期內(nèi)的工資待遇參照用人單位同等崗位資格的醫(yī)務(wù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其工資及相關(guān)經(jīng)費(fèi)，由縣財(cái)政部門(mén)按用人單位同等崗位資格的人員相同標(biāo)準(zhǔn)撥付。
四、有關(guān)說(shuō)明
（一)本次招聘工作嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕6號(hào))、《海南省人力資源和社會(huì)保障廳醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com、海南省公安廳關(guān)于印發(fā)海南省事業(yè)單位新進(jìn)人員招聘辦法的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))和《屯昌縣事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘實(shí)施辦法》（屯府辦〔2009〕98號(hào))等規(guī)定紀(jì)律和要求執(zhí)行。
（二)本次招聘工作接受縣人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)及新聞媒體和全社會(huì)的監(jiān)督，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。
（三)本次招聘不向應(yīng)聘者收取報(bào)名費(fèi)。
（四)本公告由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)嘘P(guān)事宜可到縣招聘辦咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0898-67812708（縣人社局)
0898-67812912（縣衛(wèi)生局、縣招聘辦)
舉報(bào)電話(huà)：0898-67812280（縣監(jiān)察局)
附件：2013年屯昌縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘醫(yī)療崗位表
