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惠水衛(wèi)生系統(tǒng)2013招聘公告
為進(jìn)一步完善我縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員、管理人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣近年來部分事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人員嚴(yán)重短缺的現(xiàn)狀，經(jīng)報(bào)縣委、縣政府會議研究決定，同意我縣到省內(nèi)外各高等院校引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員、管理人員122名，為確保此次人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。
一、引進(jìn)單位及人數(shù)
本次面向省內(nèi)外高校引進(jìn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員、管理人員122名，引進(jìn)詳情見附件
二、引進(jìn)對象及原則
引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。
三、引進(jìn)人員條件
（一)遵紀(jì)守法，熱愛祖國醫(yī)學(xué)全.在線.網(wǎng).站.提供，品行端正，具有愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神；
（二)具有適應(yīng)引進(jìn)崗位所需要的政治素質(zhì)和文化素質(zhì)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
（三)年齡在18周歲以上（1995年4月1日及以前出生)、35周歲以下（1978年4月1日及以后出生)；
（四)五官端正，身體健康；
（五)應(yīng)聘人員系一本及以上學(xué)歷（2011—2013屆畢業(yè)生)；二本及以上院校應(yīng)屆本科畢業(yè)生及以上學(xué)歷；
（六)定向到其他縣（市)的應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考；
（七)具備引進(jìn)職位所需的其它資格條件。
四、引進(jìn)程序
（一)發(fā)布引進(jìn)人才信息
公開引進(jìn)急需緊缺人才引進(jìn)簡章提前7個工作日分別在西南地區(qū)相關(guān)高校發(fā)布，惠水縣人民政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址http//www.gzhs.gov.cn/)查詢。各招聘單位到相應(yīng)高校對符合引進(jìn)崗位所需條件的人員作應(yīng)聘登記，并提交報(bào)名所需材料（往屆生持畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證、身份證原件及復(fù)印件醫(yī)學(xué)全在.線提供，2013年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件一份、身份證原件及復(fù)印件一份，一寸免冠照片4張)。
（二)報(bào)名時間及地點(diǎn)
報(bào)名時間及地點(diǎn)：詳見惠水縣人民政府門戶網(wǎng)站公示公告欄。
（三)資格審查
1、應(yīng)聘人員的資格條件由用人單位及其上級行政主管部門共同負(fù)責(zé)審查。
2、縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)各單位的報(bào)名初審情況，對應(yīng)聘人員的基本條件、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)習(xí)水平、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)規(guī)定，按報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)人數(shù)之比核定參考人數(shù)，原則上不低于2:1。
（四)考試
由縣級領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委監(jiān)察、組織、編辦、人事、招聘單位及其主管部門相關(guān)人員組成現(xiàn)場招聘工作小組，對資格審查合格人員進(jìn)行考試，考試采取面試的方式進(jìn)行，面試分值滿分100分, 每位考生面試分?jǐn)?shù)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com，通過面試對考生專業(yè)水平及綜合素質(zhì)能力進(jìn)行測評。對同一職位面試成績末位并列的，現(xiàn)場招聘工作小組結(jié)合所學(xué)學(xué)科及綜合素質(zhì)研究決定選擇更適合該職位的人員。
（五)體檢
體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按面試成績由高到低1：1比例確定體檢對象，體檢不合格或自動放棄的，該職位不進(jìn)行遞補(bǔ)。
考生體檢在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)>的通知》及其有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
（六)考察
對體檢合格考生確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r還需進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名及資格復(fù)審時提交的信息和材料是否全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。對考察不合格的該職位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，按管理權(quán)限，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消聘用資格。
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
2、有犯罪前科和嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
3、有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問題；
4、組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違犯校規(guī)校紀(jì)；
5、發(fā)現(xiàn)有其它較嚴(yán)重疾��；
6、不符合引進(jìn)職位的資格條件；
7、截止到2013年8月30日，未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位及資格證書；
8、經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。
