四、考試
考試包括筆試和面試。
（一)筆試
筆試定于2013年1月19日上午進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及考場安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試采取閉卷考試，根據(jù)招聘崗位分為衛(wèi)生類。時(shí)間為120分 鐘，滿分為100分，60（含)分為合格成績。筆試成績合格者方可進(jìn)入資格審查。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識（30%)和專業(yè)知識（70%)。具體時(shí)間及考 場安排以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試成績和進(jìn)入資格審查的人員名單于筆試結(jié)束10個工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會保障局（www.hrssgz.gov.cn/index.html)、天河區(qū)信息網(wǎng)（www.thnet.gov.cn)、天河區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（ldbz.thnet.gov.cn/renshe/)和天河人才網(wǎng)（www.tianherc.com)（以下簡稱“招聘網(wǎng)站”)上公布。
�。ǘ�)面試
依據(jù)考生所報(bào)考崗位筆試成績從高分到低分順序，按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選；如達(dá)不到計(jì)劃招聘崗位數(shù)的3倍，面試人數(shù)為通過資格審查的實(shí)有人數(shù)。
面試前招聘單位將對面試人選進(jìn)行資格審查，需攜帶的證明材料見附件3。凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的，均不得參加面試，由此出現(xiàn)的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試成績從高分到低分順序依次替補(bǔ)。參加面試人員的名單和面試的時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在筆 試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在“招聘網(wǎng)站”上公布。
面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技術(shù)實(shí)操。由區(qū)衛(wèi)生局根據(jù)實(shí)際情況確定面試方式。面試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位，于當(dāng)日以書面形式通知考生。
�。ㄈ�)考試綜合成績
面試結(jié)束后，考試綜合成績按下列公式計(jì)算：
考試綜合成績＝筆試成績×30%＋面試成績×70%。
選擇2種面試形式的：考試綜合成績＝筆試成績×30%＋面試1成績×35%＋面試2成績×35%。
考試綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，不滿60分的不予錄用。
五、體檢、組織考核、確定擬錄用名單
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序，確定與招聘崗位數(shù)等額的體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘體檢實(shí)施細(xì)則（試行)的通知》 （穗人社發(fā)〔2011〕52號)執(zhí)行，并對體檢合格者進(jìn)行考核。具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。體檢費(fèi)用先由考生墊付，待正式聘用后再由用人單位報(bào)銷；如考生自動放棄錄用資格，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)�？己撕细竦模_定為擬錄用人選，名單在“招聘網(wǎng)站”上公示7個工作日。如出現(xiàn)體檢或考核不合格或因個人原因放 棄錄用資格等情況，招聘單位可根據(jù)總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)或減少招聘崗位數(shù)。
附件：
1.廣州市天河區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員崗位表
2.廣州市天河區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員報(bào)考專業(yè)參考目錄
3.廣州市天河區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員資格審查資料目錄
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