金壇市政府網(wǎng)：www.jsjt.gov.cn/zgjt/
金壇市人事人才網(wǎng)：www.jtrsrc.com
金壇市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)：www.jsjthrss.gov.cn
金壇市衛(wèi)生信息網(wǎng)：www.jth.gov.cn
常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)：www.czhrss.gov.cn。
（二)招聘時(shí)間和地點(diǎn)
2012年12月分別赴
南京中醫(yī)藥大學(xué)、
南通大學(xué)醫(yī)學(xué)院、
徐州醫(yī)學(xué)院等高�；蛘衅笗�(huì)組織招聘。
（三)招聘報(bào)名事項(xiàng)
1。報(bào)名方式
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
2。報(bào)名截止時(shí)間
2013年1月15日17：00。
3。報(bào)名時(shí)需遞交的有關(guān)材料
①。報(bào)名登記表（附件3，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě))；
②。本人近期正面免冠1寸彩色
照片2張；
③。2012年畢業(yè)未就業(yè)人員需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件各一份，若國(guó)外（境外)學(xué)位還須提供本人中國(guó)教育部出具的認(rèn)證證書(shū)原件和復(fù)印件各一份。2013年未畢業(yè)人員需提供身份證、畢業(yè)生雙向選擇推薦表原件和復(fù)印件各一份。
4�？忌I(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
（四)招聘審核
報(bào)考人員應(yīng)按職位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，金壇市衛(wèi)生局、金壇市人社局、用人單位根據(jù)考生提供的信息現(xiàn)場(chǎng)直接進(jìn)行審核，并提出審核意見(jiàn)醫(yī)學(xué)全在線(xiàn)搜集整,理
quanxiangyun.cn。用人單位對(duì)有意向的應(yīng)聘人員進(jìn)行信息登記。
（五)考試考核
本次公開(kāi)招聘采取專(zhuān)家評(píng)審考核的方式。對(duì)照應(yīng)聘人員的登記信息，通知其參加考核（考核時(shí)間 和地點(diǎn)另行通知)，考核由臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)等相關(guān)專(zhuān)家組成專(zhuān)家評(píng)審小組，對(duì)應(yīng)聘人員就其應(yīng)聘崗位職責(zé)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，進(jìn)行考核�？己丝偡譃�100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，低于60分者不予聘用�？己顺煽�(jī)按在場(chǎng)評(píng)委的平均分計(jì)算，其得分保留2位小數(shù)。評(píng)委填寫(xiě)考核意見(jiàn)并簽名，當(dāng)場(chǎng)對(duì)考核對(duì)象反饋成績(jī)。
（六)確定人選
應(yīng)聘人員通過(guò)考核的合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)后，由金壇市衛(wèi)生局、金壇市人社局、用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員的考核成績(jī)確定人選，并簽訂就業(yè)協(xié)議。
（七)體檢
根據(jù)考生成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選，由市衛(wèi)生局參照公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，體檢費(fèi)自理，體檢不合格者，在應(yīng)聘同一崗位的人員中按考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（八)考察（政審)
附件：1、金壇市人民醫(yī)院簡(jiǎn)介
2、2013年金壇市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)技人員崗位簡(jiǎn)介表
3、2013年金壇市中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)技人員報(bào)名登記表
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溫馨提示:應(yīng)聘時(shí)說(shuō)明來(lái)源于"
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