（二)考試
考試由資陽區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考試分筆試、技能測試與面試進(jìn)行。
1、筆試
(1)筆試時(shí)間與地點(diǎn)：2012年11月10日（星期六)參加筆試（筆試地點(diǎn)和開考時(shí)間見《準(zhǔn)考證》)。
(2)筆試科目：報(bào)考職位的相關(guān)專業(yè)知識（不指定考試用書)。
(3)筆試以閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間120分鐘。
(4)筆試成績占總成績的60%。
2、技能測試與面試
(1)筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定技能測試與面試人員。
要求技能測試的職位為臨床醫(yī)療與護(hù)理，技能測試成績占總成績的20%，面試成績占總成績的20%。其他不需技能測試的職位面試成績占總成績的40%。
(2)技能測試與面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試、技能測試與面試結(jié)束后，依據(jù)考生總成績，按招聘計(jì)劃數(shù)，分職位從高分到低分等額確定參加體檢與考核人選（總成績相同的，按筆試成績高低排序)。
（三)體檢、考核
(1)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)按有關(guān)規(guī)定由應(yīng)聘者另行繳納。
(2)考核主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績)等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(3)體檢時(shí)間、地點(diǎn)及考核時(shí)間另行通知。
因體檢或考核不符合要求，或擬聘人員因個(gè)人原因自動(dòng)放棄導(dǎo)致招聘職位出現(xiàn)空缺時(shí)，在報(bào)考同職位的人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
四、公示
根據(jù)考生的總成績，結(jié)合體檢、考核結(jié)果，從高分到低分確定擬聘用人選，并公示。
五、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的人員，必須在公示期滿后10個(gè)工作日內(nèi)到資陽區(qū)衛(wèi)生局人事股報(bào)到，辦理相關(guān)手續(xù)，逾期視為自動(dòng)放棄。
一經(jīng)聘用，按規(guī)定享受相關(guān)待遇。
附表：2012年資陽區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)面向全省公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位一覽表
上一頁 [1] [2] [3] [4] 下一頁
