四、考試內容和辦法
考試分為筆試和面試。
考試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、教育、衛(wèi)生三大類。綜合類考試分為筆試和面試，考試總成績按100分計算，其中筆試成績占50%、面試成績占50%；教育類筆試成績占40%、面試、說課及技能測試等成績占60%；衛(wèi)生類筆試成績占70%、面試成績占30%。
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綜合類（含衛(wèi)生類的財會專業(yè))共考兩科：《公共基礎知識》和《申論》，每科滿分100分，按各占50%的比例計算筆試成績�！豆不A知識》包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識。
教育類共考兩科：考試內容為相應學科的《學科專業(yè)知識》和《教 育基礎知識》，每科滿分100分，學科專業(yè)知識占60%和教育基礎知識占40%的比例計算筆試成績。教育基礎知識考試內容為教育學、教育心理學和教育教學理論相關知識及應用等；其中美術專業(yè)知識筆試內容包括繪畫基礎。
衛(wèi)生類（不含財會專業(yè))共考兩科：考試科目為《醫(yī)學專業(yè)基礎知識》和《申論》，每科滿分100分，醫(yī)學類和護理類按專業(yè)基礎知識占70%、申論占30%的比例計算筆試成績。
筆試時間：2012年10月20日
上午8:00—9:30 綜合類：公共基礎知識；衛(wèi)生類：醫(yī)學專業(yè)基礎知識；教育類：學科專業(yè)知識
上午10:00—11:30 綜合類：申論；衛(wèi)生類：申論；教育類：教育基礎知識。
考試地點以準考證為準。
所有報考者均須參加兩科考試，其成績方可有效。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。考試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
筆試結束后，根據(jù)招聘計劃和筆試成績由高分到低分確定面試人員。面試人數(shù)按招聘職位核定計劃與面試人數(shù)1：3的比例確定，達不到該比例的按實有人數(shù)確定。
筆試成績和進入面試范圍人員名單，在嶧城區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
（二)面試：面試工作在區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導小組的統(tǒng)一組織領導下，教育類職位由區(qū)教育局組織實施，綜合類（含衛(wèi)生類)職位由區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局應制定具體的面試實施方案，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導小組審核同意后組織實施，區(qū)紀檢（監(jiān)察)部門抽調專人負責 全程監(jiān)督。
面試采用百分制計分。對綜合類（含衛(wèi)生類)職位的面試采用結構化面試的方式進行。教育類職位的面試采取“面試（技能測試)”+“說課”的方式。說課使用現(xiàn)行教材，采取抽簽的方式進行。
面試成績由考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定考生面試成績。面試成績在本場面試結束后由主考官當場向全體考生宣布。
根據(jù)省物價部門核定的標準，面試人員應繳納面試考務費每人70元。
面試具體地點、時間、注意事項等，以區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告為準。
考試結束后，綜合類（含衛(wèi)生類的財會專業(yè))按筆試成績和面試成績各占50％；衛(wèi)生類（不含財會專業(yè))筆試成績占70%、面試成績占30%；教育類筆試成績 占40%，面試成績占10%（音、體、美、信息技術占20%)，說課成績占50%（音、體、美、信息技術占40%)；以百分制計算應聘人員考試總成績。根據(jù)考試總成績和招聘職位計劃，以1：1的比例確定進入考核和體檢的人員。對參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的職位，進入考核體檢范圍人員的考試總成績，不得低于同類別（指綜合類、教育類、衛(wèi)生類)進入考核體檢范圍其他人員的最低考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五 入。當總成績出現(xiàn)并列時，按筆試成績從高分到低分確定體檢考核人員，再次出現(xiàn)并列時追加招聘計劃。
考試總成績和進入考核范圍人員名單，按規(guī)定程序在區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公布。
相關鏈接：嶧城區(qū)2012年事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員計劃表
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