七、管理與待遇
聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到。逾期未報到者,視為自動放棄,產(chǎn)生的空缺名額不再遞補。
受聘人員試用期為12個月。試用期滿,聘用單位對其進行綜合考核,考核不合格者,取消聘用資格。
受聘人員在聘用單位工作6年后方可按規(guī)定辦理流(調(diào))動到其他事業(yè)單位,在招聘時,受聘人員應(yīng)寫出承諾書。受聘人員檔案交簡陽市人才交流中心進行人事代理。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次考核招聘工作,將堅持條件,秉公辦事,公正公開,陽光操作,對徇私舞弊、弄虛作假者,取消聘用資格,并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
九、本公告未盡事宜由簡陽市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
簡陽市紀(jì)委監(jiān)督電話:028-27028082;
簡陽市人力資源和社會保障局電話:028-27028363;
簡陽市衛(wèi)生局咨詢電話:028-27028277。
附件:
1.簡陽市2012年公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員職位表
簡陽市人力資源和社會保障局
簡陽市衛(wèi)生局
二○一二年九月十二日