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(一)考試方式、范圍、要求：采取筆試(或?qū)嶋H操作測試)加面試的方式。主要測試應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作技能、語言表達能力、儀表氣質(zhì)等。報名人數(shù)與崗位數(shù)比例超過3:1才開考。
(二)考試的辦法：
1、筆試采用百分制，合格成績?yōu)?0分。成績合格者由高分到低分排序，按招聘專業(yè)崗位數(shù)1:2確定參加面試人數(shù)。
2、面試采用百分制，合格成績?yōu)?0分。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照成績從高分到低分依次遞補其他考生。
3、最終成績的計算方法：筆試(或?qū)嶋H操作測試)、面試成績分別占最終成績的40%和60%。
四、招聘的時間和形式
(一)報名截止時間：2012年9月7日
(二)報名地點：廣州市金穗路9號15F人事部
(三)報名方式：通過郵寄提交相關(guān)資料或到現(xiàn)場報名
(四)具體考試時間另行電話通知醫(yī)學(xué)全在線quanxiangyun.cn。
五、體檢標準
根據(jù)綜合成績排名，按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢對象，體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。
