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（二)資格復(fù)審
按筆試成績(jī)從高分到低分等額確定資格復(fù)審人員名單醫(yī)學(xué).全在線(xiàn)quanxiangyun.cn。擬進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員需按招聘崗位的要求，提交本人相關(guān)證明材料及《2012年招收梁山縣衛(wèi)生系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》和《準(zhǔn)考證》。相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證、身份證、戶(hù)口簿或戶(hù)口遷移證、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。在職人員應(yīng)聘的，提交由單位同意報(bào)考的證明。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證和我國(guó)駐外使館的有關(guān)證明材料。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。
五、考核體檢
資格復(fù)審合格的，按照招聘計(jì)劃，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并組織考核體檢�？己藗�(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
六、聘用和待遇
經(jīng)考試、資格審查、考核、體檢合格的擬聘用人員統(tǒng)一公示。公示無(wú)異議的，用人才派遣方式辦理聘用手續(xù)。由本公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，派遣至用人單位工作。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
試用期三個(gè)月，試用期工資每月950元醫(yī)學(xué).全在線(xiàn)quanxiangyun.cn，試用期滿(mǎn)后工資依據(jù)各單位情況，按相關(guān)人員情況確定。辦理企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。根據(jù)工作單位效益和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，建立工資增長(zhǎng)機(jī)制，適當(dāng)調(diào)整工資。
因聘用人員在聘用期間考取公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員或到其他單位就業(yè)產(chǎn)生的崗位空缺，結(jié)合用人單位需求意見(jiàn)，按筆試成績(jī)（一年內(nèi)有效)從高分到低分依次遞補(bǔ)，經(jīng)資格審查、考核和體檢合格后，辦理聘用手續(xù)。
咨詢(xún)電話(huà)：7321375
監(jiān)督電話(huà)：7327004、7321726
簡(jiǎn)章由本公司負(fù)責(zé)解釋。
附：2012年招收梁山縣衛(wèi)生系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表
梁山縣及時(shí)雨人力資源開(kāi)發(fā)有限公司
二〇一二年七月十六日
