（二)面試
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員，從高分到低分原則上按規(guī)定的報(bào)考比例依次確定面試人選（不參加筆試的崗位不限定面試人數(shù))。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定報(bào)考比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定；出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。面試人選確定后，按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。
面試根據(jù)崗位特點(diǎn)醫(yī)學(xué)全在線(xiàn)搜集整理
quanxiangyun.cn，采取結(jié)構(gòu)化面試、綜合素質(zhì)答辯、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)工作技能。面試采取百分制計(jì)算成績(jī)。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制計(jì)入考試總成績(jī)（不進(jìn)行筆試的崗位以面試成績(jī)作為考試總成績(jī))，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
四、考察體檢
按招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察體檢（同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定；筆試成績(jī)并列的，再另行組織面試確定考察體檢人選；不參加筆試的應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，再另行組織面試確定考察體檢人選)。參加考察體檢人員面試成績(jī)不得低于70分。因應(yīng)聘人員自行放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行醫(yī)學(xué)全在線(xiàn)搜集整理
quanxiangyun.cn，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄�？疾炜刹扇《喾N方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的有關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審�？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀(guān)、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。
五、公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由醫(yī)院提出聘用意見(jiàn)，報(bào)市衛(wèi)生局、市人力資源社會(huì)保障局辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。醫(yī)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、招聘計(jì)劃及招聘崗位
具體招聘計(jì)劃、招聘崗位及條件要求見(jiàn)附件。
七、其他
有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)東營(yíng)市人事考試信息網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
具體招聘工作在市紀(jì)委、市人力資源社會(huì)保障局、市衛(wèi)生局的監(jiān)督指導(dǎo)下，本著“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)” 的原則，由市人民醫(yī)院組織實(shí)施。
市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
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東營(yíng)市人民醫(yī)院（山東省立醫(yī)院集團(tuán)東營(yíng)醫(yī)院)人事科（0546)8331258、8901616
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二O一二年六月二十八日
點(diǎn)擊進(jìn)入：2012年?yáng)|營(yíng)市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位表
服務(wù)基層項(xiàng)目人員加分資格審核登記表下載
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